“Indo-German Young Leaders Forum” at Konrad-Adenauer-Stiftung in Berlin, May 2017: Maximilian von Laer (Co-Chairman), Prof. M. V. Rajeev Gowda (National Spokesperson for the National
Congress Party), Srita Heide (CEO Srita Heide International), Dr. Vishnu Ramdeo (Co-Chairman), Bernd Mützelburg (former German Ambassador to India)

Meeting of Indian Business Forum at Srita Heide International in Gelnhausen, May 2017, with His Excellency Raveesh Kumar (Consul General, third from the right) and Michelle Grundmann
(Board Member J. P. Morgen, fourth from the right)

“SHI Diversity Conference” at Mannheim Business School, May 2017: Piyush Upadhyay (Executive Director Human Resources EMEA, Tenneco GmbH), Prof. Dr. Katharina Philipowski (Equal
Opportunities Commissioner, Mannheim University, Valentin Altenburg (National Coach U21 Hockey)

Visiting the Godrej Group in Mumbai during a delegation tour to India along with the minister of economic affairs of the State of Hesse
Tarek Al-Wazir (in the middle, right to board member Navroze Godrej), November 2015

Handelsblatt Conference „Asia Business Insights“, January 2016, Düsseldorf

Indo-German Business Talk with Consul General of India, Mr. Raveesh Kumar, March 2015, Frankfurt/M.

Indo-European Business Conference held by SHI & Nirma Business School, March 2013, Ahmedabad

SHI Indo-German Business Talk in Surat (Gujarat), September 2016, The Southern Gujarat Chamber of Commerce & Industry (SGCCI)

SHI Conference on Global Mobility, February 2015, Mannheim Business School

SHI Indo-German Business Talk with Lord Mayor of Frankfurt/M., Peter Feldmann (Middle), Oktober 2012, House of Finance, Frankfurt/M.

India Law Day, November 2015, New-Delhi

Talking to Horst Teltschik at Handelsblatt Conferenz, January 2016, Düsseldorf.

Delegation to the European Parliament in Brussels, October 2017

News

„Ease of doing business“: Indien springt im Ranking 30 Plätze nach vorn

Indien ist um 30 Stufen auf den 100. Platz im Ranking des jüngsten „Ease of doing business“-Reports der Weltbank nach oben gerückt. Grund genug für die Weltbank, die indische Regierung darin zu bestärken, die Reformen fortzusetzen, die dem Land in den kommenden Jahren helfen werden, in die Top 50 aufzusteigen. Indien, das 2014 auf Platz 142 kam, als die Regierung von Narendra Modi ins Amt kam, und zwei Jahre später noch den 130. Platz belegte, ist das einzige große Land in diesem Jahr, das durch Reformen auf den Gebieten Steuern, Baugenehmigungen, Investorenschutz und Insolvenzabwicklung eine so positive Veränderung erreicht hat.


Was Indien besser macht als China

Indien verfügt dank seines Rufs als friedfertige, auf Harmonie bedachte Demokratie über beträchtliche Strahlkraft. Die Regierung von Premierminister Narendra Modi will diese soft power ausbauen und nutzen. Ihr Werben um Wertschätzung des eigenen Beitrags zur Weltkultur und um generelles Wohlwollen gegenüber indischen Werten hat ein strategisches Ziel: Indiens internationales Ansehen zu mehren und dadurch das Gewicht des Landes jenseits harter Faktoren wie Wirtschaftsleistung und militärischer Schlagkraft zu erhöhen.


Events

„Horasis Asia Meeting 2017“
26./27. November 2017, Kolkata, Indien

Das jährliche „Horasis Asia Meeting“ ist eine der wichtigsten Konferenzen Asiens für Top-Führungskräfte aus Wirtschaft und Politik der Region. Es ist die ideale Plattform, um die regionale Zusammenarbeit zu voranzutreiben und zu festigen sowie Investitionen und nachhaltiges Wachstum anzustoßen und fortzuentwickeln. Als Indiens Tor zu den ASEAN-Ländern und ganz Asien ist Kolkata der ideale Ort, um die wirtschaftliche, politische und soziale Agenda der Region voranzubringen. Die Veranstaltung wird daneben über die Wege und Ziele der westbengalischen Regierung informieren, die viel daransetzt, der Stadt und dem indischen Bundesstaat die wirtschaftliche Bedeutung zurückzugeben, die ihnen aufgrund ihrer geografischen Lage im Zentrum Asiens zustehen.
Mehr Infos

Die Unternehmer- und Personalmanagementberatung SRITA HEIDE INTERNATIONAL unterstützt Geschäftsführer, Inhaber und andere Entscheidungsträger in internationalen Unternehmen, die sich auf dem indischen Subkontinent engagieren oder dies vorhaben. Umgekehrt bieten wir diese Unterstützung indischen Unternehmen für Europa.

Mit einem strategischen Ansatz begleiten wir unsere Klienten vertrauensvoll und zielorientiert bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategie, Organisation, Management und Human Resources. Dazu nutzen wir unsere einzigartige persönliche Erfahrung und interkulturelle Kompetenz zwischen Europa und Indien.

Wir verstehen die Unternehmen, Märkte und Mentalitäten aus der Perspektive des jeweiligen Gegenübers. Unser Ziel: die funktionierende Zusammenarbeit über Länder- und Kulturgrenzen hinweg. Darüber hinaus sind wir bei Begleitung und Coaching von Entscheidungsträgern und Expatriates vertrauensvoller Partner auf Augenhöhe.

Wir operieren von Deutschland und Indien aus.


„Make in India“ – Der Produktionsstandort Indien

Die deutsch-indische Beratungsfirma Srita Heide International lanciert eine Studie zur Erwartungshaltung deutscher UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen und leitender ManagerInnen an Indien als Produktionsstandort. Mithilfe dieses Projekts untersuchen wir die Erwartungen und Erfahrungen mit den Bedingungen, die der Produktionsstandort Indien im Hinblick auf Personal, Produktion, Gründung und Logistik aufweist.


Unsere soziale Verantwortung

SRITA HEIDE INTERNATIONAL übernimmt soziale Verantwortung und engagiert sich für zwei Stammesdörfer im indischen Bundesstaat West-Bengalen, für die der in Indien lebende deutsche Autor, Übersetzer und Journalist Martin Kämpchen „alternative Entwicklungshilfe“ leistet.


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