Unsere Klienten
Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Organisationen zusammen, darunter
- Globale Konzerne: Multinationale Unternehmen mit Bedarf an hochentwickelten Führungsstrategien und marktspezifischen Lösungen
- Mittelständische Unternehmen: Wachstumsstarke Firmen, die professionelle Unterstützung bei Talentakquise, Organisationsstrategie und Führungskräfteentwicklung benötigen
- Start-ups: Dynamische und innovative Unternehmen, die ihre Führungsteams ausbauen und internationale Strukturen aufbauen wollen
Erfolgreiche Projekte
- Verantwortung für und Besetzung von 200 bis 300 Top-Management-Positionen in europäischen börsennotierten Unternehmen
- Erfolgreiche Strukturierung und Markteinführung von Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Europa, Amerika und Asien-Pazifik
- Entwicklung von Leadership-Lösungen, die nachweislich die Unternehmensleistung und die Integration multikultureller Teams verbessert haben
- Erfolgreiche Begleitung von Post-Merger-Integrationen zur reibungslosen Zusammenführung von Unternehmen und Führungsteams